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更新时间:2013-9-21 17:07:30 |
什么是团队精神 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。 培训目标: 1、增强人与人之间的沟通、理解、关爱和奉献精神。 2、促进个人与团队的成长与发展。 3、通过各种崭新、具体和富有挑战性的经历来激发参训学员的自信心、责任感、自主能力、心态调整、心理调适能力、团队合作精神以及对他人的热忱和对组织的关爱。 4、、懂得有意识培养发散性思维以及习惯性联想对提高洞察力和工作实践的开展具有真实意义。 5、正确使用时间,继而加深对时机、效率的理解。 6、懂得良好的人际关系是财富的根源。 |