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| 华东大区-乐在顺丰 | |
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| 锡州花园酒店拓展训练（二期） | |
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| 锡州花园酒店第一期 | |
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| 上海直真君智浙西拓展 | |
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| 西克制冷太湖徒步行 | |
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| 维信集团牛仔拓展训练 | |
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| 北京双杰电气拓展训练 | |
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| 江苏广播团体牛仔拓展 | |
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| 洛社中心小学班主任拓展 | |
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| 无锡惠曼精密机械 | |
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| 江苏格林保尔光伏 | |
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| 上海MGF阳澄湖拓展 | |
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| 无锡康泰电子户外拓展 | |
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| 上海华润万家 | |
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| 泛成国际货运 | |
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| 无锡浩兴钢业 | |
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| 锡州花园3 | |
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| 锡州花园2 | |
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| 中国移动 | |
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| 龙宇房产 | |
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| 博大太阳能 | |
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| 申瑞生物龙头渚员工家庭日 | |
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| 直真君智 | |
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| 创达物流苏州牛仔拓展训练 | |
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| 无锡华润上华拓展训练 | |
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| 无锡中投房产精英拓展 | |
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| 竞速时代 融聚&置广行最帅 团结友爱 不可阻碍 | |
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| 无锡金桥中学学生素质拓展训练圆满结束 | |
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| 无锡买卖宝第三期户外拓展训练 | |
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| 欧普照明拓展训练 | |
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| 无锡博世户外拓展训练 | |
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| 无锡买卖宝新马太基地第二期 | |
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| 无锡买卖宝第一期 | |
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| 宜兴百人亲子活动 | |
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| 常州森萨塔拓展训练第七期 | |
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| SenSaTa拓展训练第六期 | |
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| 常州SenSaTa拓展训练第五期 | |
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| 常州森萨塔拓展训练第四期 | |
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| 常州森萨塔拓展训练第三期 | |
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| 常州森萨塔拓展训练第二期 | |
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| 常州森萨塔拓展训练第一期 | |
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| 常州玉跃电子龙头渚拓展 | |
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| 江阴兴港铝业拓展训练 | |
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| 无锡圆融置业拓展训练 | |
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| 四季春酒店第一期拓展训练 | |
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| 四季春酒店第三期拓展训练 | |
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| 四季春酒店第二期拓展训练 | |
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| 开发区市政工程拓展训练 | |
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| 无锡世联行房产拓展训练 | |
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| 上海晴运物流拓展训练 | |
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| 无锡浩兴钢业拓展训练 | |
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| 常州绿能电动车拓展训练 | |
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| 无锡易联野炊户外拓展训练 | |
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| 农行无锡锡山支行拓展训练 | |
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| 江阴黄嘉喜来登酒店第二批 | |
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| 江阴拓展训练-黄嘉喜来登酒店 | |
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| 无锡交通银行2013拓展训练 | |
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| 和谐团队 健康生活 农博园拓展训练 | |
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| 上海德达医院无锡农博园拓展 | |
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| 中国电信2013拓展训练 | |
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| 上海五项管理无锡拓展训练 | |
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| 无锡吉翔高信电子拓展训练 | |
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| 长安汽车无锡联友2013拓展训练（第二批） | |
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| 长安汽车无锡联友2013拓展训练（第一批） | |
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| 君通13周年庆龙头湾拓展训练 | |
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| 无锡产线新渠道突击队之沙场点兵 | |
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| 深圳金雅福黄金财富中心无锡拓展训练 | |
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| 齐心协力 提高效率-江阴世友液压 | |
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| 荣耀团队 真我风采-无锡紫荆花农博园拓展训练 | |
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| 华润万家-真诚服务，感动万家 | |
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| 无锡世联地产顾问有限公司 | |
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| 接力五四 给力青春 团队执行力训练 | |
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| 荣耀团队 真我风采 2013年绿能电动车团队拓展训练 | |
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| 无锡智学苑科技有限公司拓展训练 | |
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| 无锡力邦食品有限公司2013天目湖拓展训练 | |
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| 无锡国宏硬质合金模具刃具2013拓展训练 | |
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| 顺旺基江苏分公司2013无锡龙头湾拓展训练第二期 | |
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| 顺旺基江苏分公司2013无锡龙头湾拓展训练 | |
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| 昆山万里通信工程有限公司-无锡拓展训练 | |
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| 加拿大凯耀留学移民投资公司 | |
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| 梦想聚团队 团队铸梦想 激情OPPO人-无锡拓展训练 | |
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| 无锡拓展训练-打造协作致胜的卓越团队 | |
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| 上海汽车商用车有限公司无锡分公司车身车间第一期拓展训练 | |
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| 火速销售精英真人CS对抗赛 | |
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| 2012下半年搜狗销售管理精英拓展训练 | |
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| 无锡君通12周年庆龙头渚拓展训练 | |
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| 淮安恒通投资公司拓展训练 | |
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| 好品质 看新日 江苏新日电动车股份有限公司拓展训练 | |
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| 无锡贝克威尔器具厂拓展训练 | |
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| 北京中税网-无锡、苏州分公司企业军训 | |
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| 无锡外企团干部户外拓展训练 | |
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| 中国人寿无锡公司内训 | |
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| 精英团队-平安保险公司拓展训练 | |
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| 精英团队-宜兴宇龙公司拓展训练 | |
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| 精英团队-无锡天驰钢带拓展训练 | |
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| 精英团队-焦点时间广告传媒户外拓展训练 | |
我们的客户 当前位置： 首页 > 我们的客户
农行无锡锡山支行拓展训练 |
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| 近日，农行无锡锡山支行开展了“凝聚团队共创未来”青年骨干员工团队室内拓展训练活动。室内拓展是户外拓展演变而来，属于“体验式培训”，通过团队分组对抗激发团队热情，通过游戏互动启发和引导学员深入思考。 在该行工会和团委的组织下，30余名二级支行行长、副行长、运营主管以及部门副总经理组成“团队动力研习营”，通过分组对抗，加强了成员间的了解与信任，增强了学员受挫能力，强化了合作意识。 参加训练的员工纷纷交流自己的心得： 锡山支行团委书记倪红蕾：信任、协作、高标准要求自己；不放弃、不抛弃、没有任何借口；用心欣赏他人，以感恩对待他人；敢于担当，同事、伙伴间多交流、沟通。 柏庄支行负责人周丽鸽：做事要有计划、谋略；将“人”用到点上，充分利用团队协作；不断总结失败经验，善于在失败中找到成功的路径；分享成功的喜悦，让大家感受自身的价值，在工作中以表扬、激励来激进员工。 荡口支行负责人薛彬：每个人要相信自己的能力，不轻言放弃，努力总有回报；团队都由单独的个体组成，只有将个体的能力发挥出来，团队才会强大。工作中要善于面对失败，承认错误，一定的压力能激发人的潜能，对待员工要讲究方式方法。 野花园支行负责人钱林枫：在团队中首先要找准自己的定位，相信自己，肯定自己，勇于担当。其次做任何事情要有热情，还要找到正确的方式方法，合理分配资源，一旦出现问题，要做好自我检讨，包容团队成员的错误，给予认识和改过的机会。同时，工作中也要兼顾效率，达成团队的目标和价值！ 东亭支行负责人吕彦佶：个人是团队的基因，团队是个人的归属，“水能载舟，亦能覆舟”。 野花园支行副行长鲍岚：团队的智慧高于个人智慧，团队的配合协作也远比个人行动效率更高。网点零售业务指标多且细，光靠领导很难完成，但是通过行长、大堂经理、柜员、客户经理各岗位的联动营销，则会事半功倍。 东湖塘支行副行长刘东：我们没有借口去证明自己的错误，但是我们有能力在失误后，学会包容、谦让，先从自己身上去反思自己的方式方法。用正能量去影响别人，学到更多，取得更大的进步。 荡口支行副行长马志伟：以质量、效率为准绳，往往后来居上；正确处理团队与个人的关系，做好自己，融入团队，善于自我批评，才能凝聚团队，实现价值。 荡口支行运营主管虞莹：在团队协作中，要先做好自己的本职工作，要从自身找原因、找方法。然后相信你的团队，充分信任，寻找途径方法，全力做好每件事。 锡山支行团委委员华雯：首先作为一个团队，要有协作精神；其次，我们要相信自己，为自己做好职业规划并努力为之奋斗，在失败中汲取教训，寻找新的方法。 锡山支行公司业务副总经理顾健：相信自己，相信伙伴，脚踏实地，勇攀高峰。 广益支行副行长黄栋：要有大局观，不能以个人为中心，要善于发现成员的长处，将人才放在合适的位置，合理协调，调动员工积极性，把各项工作做好、做精、做强！ 新北支行副行长姚宇琦：一个团队，一个支行，只有从上而下，紧紧握成一个拳头，才能做大做强。 张泾支行副行长狄星波：团队的合作基于彼此间的理解和支持，要学会换位思考。 |